๑.พัฒนาระบบบริหารจัดการ(บุคลากร,การเงินและงบประมาณ,พัสดุ,รูปแบบกระบวนการ)
๒.พัฒนาโครงสร้างการบริการให้ได้มาตรฐาน
๓.จัดระบบบริการสาธารณสุข ๕ ด้านหลัก (ส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคและภัยคุกคามสุขภาพ การตรวจวินิจฉัยและบำบัดสภาวะความเจ็บป่วย การฟื้นฟูสมรรถภาพของบุคคลครอบครัวและชุมชนและระบบการคุ้มครองสุขภาพ)ให้ครอบคลุมมิติสุขภาพแบบองค์รวม
๔.ให้บริการโดยยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง
๕.พัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร